Здравствуйте! С вами адвокат Чо Хенсик из юридической фирмы «Хебарам» — ваш надежный юридический партнер. Когда речь заходит о начале бизнеса или регистрации юридического лица в Корее, многие в первую очередь думают об «Акционерном обществе» (АО).
Однако существуют и другие организационно-правовые формы, которые могут лучше соответствовать масштабу и целям вашей компании. Сегодня мы подробно рассмотрим одну из таких форм, особенно популярную среди иностранных компаний, — «Общество с ограниченной ответственностью» (ООО), или по-английски LLC (Limited Liability Company).
1. Что такое Общество с ограниченной ответственностью (ООО)?
ООО — это форма компании, в которой её участники могут напрямую участвовать в управлении, но при этом несут юридическую ответственность только в пределах стоимости своих вкладов в уставный капитал. Эта форма сочетает в себе преимущества АО (ограниченная ответственность) и хозяйственных товариществ (гибкость в управлении), что делает её идеальной моделью для закрытых компаний малого и среднего бизнеса.
Хотя в Корее подавляющее большинство компаний являются акционерными обществами, за рубежом, в частности в России, ООО — очень распространенная форма для семейных предприятий или небольших партнерств, которые не стремятся к выходу на фондовую биржу.
2. Процедура учреждения ООО
Для создания Общества с ограниченной ответственностью необходимо пройти несколько ключевых этапов.
1) Формирование состава участников
Прежде всего, необходимо определить состав «участников», которые будут создавать компанию. Учреждение ООО начинается с составления участниками устава, поэтому требуется как минимум один участник (статья 287-2 Торгового кодекса Республики Корея).
2) Определение целей компании
Необходимо четко определить цели существования компании и направления её деятельности. Это обязательный пункт устава, который должен быть определён заранее (статья 287-3, п.1 и статья 179, п.1 Торгового кодекса).
Важно помнить, что компания создается с целью получения прибыли, поэтому её деятельность обязательно должна быть коммерческой (статья 169 Торгового кодекса).
В начале моей карьеры адвоката один клиент просил указать в качестве цели компании некоммерческую деятельность, такую как стипендиальные программы или общественно-полезные проекты. Мне пришлось объяснить, что это невозможно, так как в регистрации будет отказано.
3) Выбор фирменного наименования
Фирменное наименование компании, в принципе, можно выбрать свободно, однако оно должно в обязательном порядке содержать слова «유한책임회사» (Общество с ограниченной ответственностью) (статьи 18 и 19 Торгового кодекса).
Кроме того, запрещается использовать наименование, которое может ввести в заблуждение относительно деятельности другой компании, а также регистрировать наименование, идентичное уже существующему в том же административном округе для аналогичного вида деятельности.
Если вы хотите закрепить за собой желаемое название, можно подать заявку на его предварительную регистрацию до основной регистрации компании (статьи 22, 22-2 п.1 и 23 п.1 Торгового кодекса).
4) Составление Устава
При учреждении ООО участники обязаны составить устав (статья 287-2 Торгового кодекса).
Устав — это основной документ, регулирующий организацию и деятельность компании.
Он должен содержать следующие обязательные сведения и быть подписан всеми участниками (статьи 287-3 и 179 Торгового кодекса):
- Цели деятельности
- Фирменное наименование
- Имена, регистрационные номера и адреса участников
- Местонахождение головного офиса
- Дата составления устава
- Предмет и стоимость вкладов участников
- Размер уставного капитала
- Имя (или наименование для юр. лица) и адрес исполнительного директора
Особенностью устава ООО является то, что личные данные участников вносятся непосредственно в него. Это означает, что любое изменение в составе участников требует внесения изменений в устав, что делает структуру компании более закрытой и менее гибкой в плане передачи долей по сравнению с акционерным обществом.
Помимо обязательных положений, существуют также относительные (например, порядок передачи доли, назначение представителя) и факультативные (например, финансовый год, порядок утверждения отчётности) положения, которые вступают в силу только при их включении в устав.
3. Заключение: Начинайте с экспертной поддержки
Сегодня мы рассмотрели понятие и некоторые этапы процедуры создания ООО. В следующей статье мы поговорим о формировании уставного капитала и процессе регистрации.
Общество с ограниченной ответственностью, несомненно, является привлекательной формой ведения бизнеса. Однако процесс его создания, от составления устава до регистрации, требует тщательного рассмотрения множества юридических вопросов.
Устав — это ключевой документ, определяющий будущее компании, поэтому крайне важно с самого начала заручиться поддержкой профессионалов.
Если в процессе выбора организационно-правовой формы или подготовки к созданию компании у вас возникли юридические трудности или вопросы, смело обращайтесь в юридическую фирму «Хебарам». Мы станем вашим надежным юридическим партнером на пути к успешному старту вашего бизнеса.
Homepage: https://haebaramlaw.com/rus/contact_ru
Telegram: https://t.me/+v1wOe1oLjlI3YmE9
Telephone: 010-2746-4495
Ответственный адвокат рекламы: Чо Хенсик
