Планируете поработать в Южной Корее? Официальная программа сезонных работ может стать вашим шансом! Эта программа создана для решения проблемы нехватки рабочих рук в корейских фермерских и рыбацких хозяйствах в пиковые сезоны. Местные органы власти сами приглашают иностранных работников и распределяют их по фермам и рыболовным предприятиям.
Давайте подробно разберемся, кто и как может принять участие.
1. Кто может стать участником?
Жители иностранных муниципалитетов, с которыми у корейских муниципалитетов заключен Меморандум о взаимопонимании (MOU).
Родственники до 4-го колена иммигрантов, состоящих в браке с гражданами Кореи и проживающие за рубежом.
Иностранцы, проживающие в Корее и отвечающие требованиям для участия в сезонных работах.
2. Требования к кандидатам
Чтобы получить право на участие, вы должны соответствовать следующим критериям:
Опыт работы: Иметь опыт работы в сельском или рыбном хозяйстве в своем родном регионе.
Возраст: Быть в возрасте от 30 до 55 лет. Возрастные рамки могут незначительно меняться в зависимости от требований конкретного корейского муниципалитета.
Исключение: Для родственников, приглашаемых иммигрантами или этническими корейцами, возрастное ограничение - от 19 лет.
Здоровье: Быть физически здоровым. Не допускаются лица с активной формой туберкулеза, инфекционными заболеваниями (включая COVID-19), наркозависимые, беременные женщины и женщины, родившие в течение года до подачи заявления.
Законопослушность: Не иметь судимостей.
Прочее: Соответствовать другим требованиям, которые может выдвинуть принимающий муниципалитет, и не иметь оснований для отказа во въезде в Республику Корея.
3. Сферы деятельности и количество работников
Сельское хозяйство
Программа охватывает широкий спектр сельскохозяйственных работ.
| Категория |
Пример культур
|
| Тепличное и специальное садоводство |
Перец, салат, дыня, арбуз, огурцы, тыква, клубника, томаты, спаржа, паприка, разнообразная зелень (перилла, петрушка, кейл, цикорий и др.), цветы (на срез).
|
| Грибоводство |
Грибы шиитаке (выращенные на бревнах), дикорастущие грибы (сосновый, нэнъи, древесный и др.).
|
| Плодоводство |
Яблоки, груши, персики, виноград, хурма, слива, цитрусовые, каштаны, грецкие орехи, ягоды (черника, малина, арония и др.).
|
| Женьшень и овощи открытого грунта |
Женьшень, капуста, редис, лук-порей, чеснок, имбирь, морковь, шпинат, горные травы.
|
| Выращивание саженцев |
Саженцы плодовых деревьев, декоративных растений, лесных деревьев, цветочные луковицы.
|
| Другие технические культуры |
Табак, зеленый чай, кунжут.
|
| Зерновые |
Рис, овес, гречиха, пшеница, соя, ячмень, кукуруза.
|
| Другие продовольственные культуры |
Корень лотоса, картофель, батат.
|
Рыболовство
Разрешенные виды деятельности являются:
| Категория | Направление |
| Водоросли | Переработка на суше |
| Аквакультура | |
| Рыба и моллюски | Переработка на суше |
4. Типы виз для сезонных работников
В зависимости от срока и условий работы выдаются разные типы виз.
| Виза | Рекомендующая сторона | Сфера | Makc. срок пребывания |
| C-4-1 | Иностранный муниципалитет (MOU) | Сельское хозяйство | 90 дней |
| C-4-2 | Иммигрант, состоящий в браке с гр. Кореи | Сельское хозяйство | 90 дней |
| C-4-3 | Иностранный муниципалитет (MOU) | Рыболовство | 90 дней |
| C-4-4 | Иммигрант, состоящий в браке с гр. Кореи | Рыболовство | 90 дней |
| E-8-1 | Иностранный муниципалитет (MOU) | Сельское хозяйство | 5 месяцев |
| E-8-2 | Иммигрант, состоящий в браке с гр. Кореи | Сельское хозяйство | 5 месяцев |
| E-8-3 | Иностранный муниципалитет (MOU) | Рыболовство | 5 месяцев |
| E-8-4 | Иммигрант, состоящий в браке с гр. Кореи | Рыболовство | 5 месяцев |
5. Обзор сотрудничества со странами (2024-2025)
1) Таджикистан
- Партнеры: г. Санджу (Корея) и г. Гиссар (Таджикистан).
- Статус: MOU действует. В 2024 году выделена квота на 720 человек.
2) Узбекистан
- Партнеры: уезд Пуё (Корея) и Наманганская область (Узбекистан).
- Статус: Сотрудничество возобновлено. После перерыва из-за нарушений в 2021 году, правительства договорились о перезапуске. Официальное подписание MOU ожидается в конце 2024 года, а завоз работников начнется в 2025 году.
3) Кыргызстан
- Статус: Является официальной страной-партнером, но конкретные MOU между муниципалитетами пока не утверждены. Переговоры ведутся активно. Например, в феврале 2024 года посол Кыргызстана посещал уезд Пуан для обсуждения сотрудничества.
4) Казахстан
- Статус: Официальный партнер программы, участвует в государственных выставках и ярмарках. Однако на 2024-2025 годы конкретных данных о заключенных MOU на уровне муниципалитетов пока нет.
Эта программа — реальная возможность для легального краткосрочного заработка в Корее. Внимательно следите за новостями и объявлениями в вашей стране о наборе на сезонные работы!
Homepage: https://haebaramlaw.com/rus/contact_ru
Telegram: https://t.me/+v1wOe1oLjlI3YmE9
Telephone: 010-2746-4495
Ответственный адвокат рекламы: Чо Хенсик
